
1、要25-48,条件优秀的可适当放宽;特别优秀的n an销售可以放宽条件;
2、有品牌服装销售经验的优先录用,只招长期工,长期工店内会按照国家政策要求统一缴纳养老保险。
职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施备;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
任职资格:
1、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。
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